Economía

Air France alcanza un acuerdo salarial con la mayoría de los sindicatos

Air France alcanza un acuerdo salarial con la mayoría de los sindicatos

Air France alcanza un acuerdo salarial con la mayoría de los sindicatos

La dirección de Air France alcanzó hoy un acuerdo con los sindicatos que representan a más de las tres cuartas partes de los empleados sobre las subidas salariales, un contencioso que provocó una quincena de jornadas de paro.

El compromiso contempla un aumento general de los salarios del 2 % con efecto retroactivo desde el 1 de enero de este año, al que se añadirá otro 2 % el 1 de enero de 2019, informó Air France en un comunicado.

A partir de ahí -añadió la empresa-, habrá una nueva negociación en octubre del año próximo, que tomará como base la situación económica global, la del grupo franco-holandés Air France-KLM y el resultado económico de la compañía.

Las centrales firmantes son la Confederación Francesa de Trabajadores (CFDT), la Confederación General de Directivos (CFE-CGC/UNAC), el Sindicato Nacional de Personal Navegante Comercial-Fuerza Obrera (SNPNC FO), el Sindicato de Pilotos de Air France (SPAF) y la Unión Nacional de Sindicatos Autónomos (UNSA), que en conjunto recibieron el 76,4 % de los votos en las últimas elecciones sindicales.

La empresa señaló que eso significa que "este acuerdo es válido y se podrá aplicar".

El director general de Air France-KLM, Benjamin Smith, agradeció a los sindicatos "la calidad de las discusiones de estas últimas semanas y la confianza que ha prevalecido".

"Esta forma de trabajar juntos debe permitirnos dar perspectiva a Air France y al grupo Air France-KLM para los próximos años y construir así el futuro de nuestras compañías", añadió Smith.

El compromiso debe poner fin a un capítulo de huelgas que le costó a la aerolínea al menos 335 millones de euros y que condujo a la dimisión al consejero ejecutivo, Jean-Marc Janaillac, después de convocar un referéndum del personal que no respaldó su propuesta.

El conflicto tuvo su origen en la reclamación de los sindicatos de un incremento global de las remuneraciones del 5,1 % para compensar la pérdida de nivel adquisitivo que decían haber sufrido el personal en el periodo 2012-2017.

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