Estos son los trabajos que los robots quitarán a los humanos en 2025
La adopción de la tecnología por parte de compañías transformará las tareas, los trabajos y las habilidades para 2025, de manera que operarán con máquinas y humanos casi por igual.
La adopción de la tecnología por parte de compañías transformará las tareas, los trabajos y las habilidades para 2025, de manera que operarán con máquinas y humanos casi por igual.
A meses de llegar al segundo año en el poder, el gobierno de turno parece haber olvidado una de las metas educativas establecidas en el Plan Cuscatlán: La dignificación del magisterio. Y, de forma más concreta, la "revisión y equidad salarial". El aumento que se aprobó para este año, en caso de crisis fiscal, puede ser retirado, dicen los expertos. Esta es la primera de cuatro publicaciones en las que, desde voces expertas y testimonios, se busca mostrar que la crisis de los docentes es, también, la crisis de la que no sale la educación pública.
Las trabajadoras de hogar son uno de los sectores que más han sufrido la crisis económica causada por la pandemia. Ahora, algunas regresan al trabajo, pero este sigue sin ser reconocido completamente.
Por ley, el salario mínimo es ajustado cada seis meses conforme al crecimiento económico y la inflación acumulada en la nación centroamericana.
Las oportunidades no llegan fácilmente. Aquí le damos algunos consejos.
Panamá, un país de 4.2 millones de habitantes y con una economía basada en los servicios, inició el 2021 con nuevas restricciones a la movilidad para enfrentar un agresivo repunte de la covid.
Las reducciones mayores de puestos de trabajo en diciembre ocurrieron en los sectores de esparcimiento y hotelería, actividades muy vulnerables a los efectos de la pandemia y que perdieron 498.000 empleos.
La economía de Colombia cayó un 9 % en el tercer trimestre del año y entró en recesión técnica por primera vez en dos décadas, afectada por la pandemia de coronavirus que frenó la actividad productiva.
El Foro Económico Mundial proyecta que al 2025 se crearán más empleos que los que van a desaparecer. Esas nuevas oportunidades laborales estarán disponibles para los que puedan capacitarse.
En dos años, el Órgano Ejecutivo ha creado más de nueve mil plazas por contrato, una figura que expertos consideran puede generar inestabilidad para los trabajadores públicos en el ejercicio de sus funciones.
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